BEWERBEN BEI MESSER
Egal, ob Sie sich bereits bewerben möchten oder zunächst die Karrieremöglichkeiten bei Messer erkunden: Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen und hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess.
WIE BEWERBE ICH MICH?
Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie Folgendes wissen:
Bewerben Sie sich online und laden Sie die erforderlichen Unterlagen hoch.
Jede Bewerbung wird individuell von unserem Recruiting-Team geprüft, ohne KI-gestütztes Screening oder automatisierte Entscheidungsprozesse.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Position, Standort oder einstellender Gesellschaft variieren.
So geht es danach weiter ...
DER BEWERBUNGSPROZESS
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Vorauswahl (Screening)
Ihre Bewerbung wird zunächst von unserem Recruiting-Team geprüft. Wenn Ihr Profil zur Position passt, führen Sie ein erstes Gespräch mit einer Recruiterin oder einem Recruiter. Dabei sprechen wir über Ihren beruflichen Hintergrund, Ihre Motivation und Ihre Erwartungen. Gleichzeitig erhalten Sie weitere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess.
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Online-Interview
Sie lernen die einstellende Führungskraft und gegebenenfalls eine Recruiterin oder einen Recruiter kennen. Dabei sprechen wir ausführlicher über Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Motivation. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, mehr über die Position und das Team zu erfahren sowie Fragen zu stellen.
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Persönliches Gespräch
Sie treffen das Hiring-Team, um die Position im Detail zu besprechen und herauszufinden, wie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen zur Stelle passen. Je nach Position kann anschließend direkt ein Angebot erfolgen oder ein weiteres Gespräch stattfinden, bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
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Kann ich meinen Lebenslauf nachträglich aktualisieren?
Ja. Sie können Ihren Lebenslauf jederzeit aktualisieren und Ihre Bewerbung bearbeiten, indem Sie sich bei „Meine Bewerbungen“ anmelden. Öffnen Sie einfach Ihre Bewerbung und passen Sie die gewünschten Informationen an.
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Kann ich weitere Dokumente, z. B. ein Anschreiben, ein Empfehlungsschreiben oder ein Zeugnis hochladen?
Ja. Sie können jederzeit zusätzliche Dokumente hochladen, indem Sie sich bei „Meine Bewerbungen“ anmelden. Öffnen Sie dazu Ihre Bewerbung und fügen Sie die gewünschten Dateien hinzu.
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Können Sie mir sagen, warum meine Bewerbung abgelehnt wurde und wie ich meinen Lebenslauf verbessern kann?
Jede Bewerbung wird sorgfältig anhand der Anforderungen der jeweiligen Position geprüft. Da Einstellungsentscheidungen auf verschiedenen Faktoren basieren und wir eine große Anzahl an Bewerbungen erhalten, können wir leider kein individuelles Feedback oder persönliche Empfehlungen zur Optimierung Ihres Lebenslaufes geben.
Wir empfehlen Ihnen, Ihre Bewerbungsunterlagen gezielt auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle abzustimmen und freuen uns über Ihre Bewerbung auf zukünftige Positionen, die zu Ihren Qualifikationen und Erfahrungen passen.
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Ich habe eine Stellenausschreibung gesehen, die inzwischen nicht mehr online ist. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Leider nein. Sobald eine Stellenausschreibung von unserer Karriereseite entfernt wurde, können keine weiteren Bewerbungen für diese Position angenommen werden.
Wir empfehlen Ihnen daher, sich zeitnah zu bewerben, sobald Sie eine passende Stelle gefunden haben.
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Wie kann ich den Status meiner Bewerbung verfolgen?
Sobald es Neuigkeiten gibt, informieren wir Sie über die nächsten Schritte und teilen Ihnen in jedem Fall das Ergebnis Ihrer Bewerbung mit. Bei Fragen können Sie sich jederzeit an die in der Stellenausschreibung genannte Recruiterin bzw. den Recruiter oder an Ihre bisherige Ansprechperson wenden.
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Darf ich während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses technische Hilfsmittel verwenden?
Wir empfehlen Bewerbenden, den Einsatz technischer Hilfsmittel während des Bewerbungs- und Interviewprozesses möglichst einzuschränken. So erhalten wir ein authentisches Bild Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeit und gewährleisten gleichzeitig einen fairen Auswahlprozess für alle Kandidatinnen und Kandidaten.
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Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Für unseren Bewerbungsprozess gibt es keine standardisierte Dauer, da diese je nach Position, Standort und einstellender Gesellschaft unterschiedlich sein kann.
Wir halten Sie während des gesamten Prozesses auf dem Laufenden und informieren Sie, sobald es Neuigkeiten gibt.
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Wie viele Interviewrunden gibt es?
Die Anzahl der Interviews hängt von der jeweiligen Position und der einstellenden Gesellschaft ab.
Die meisten Bewerbungsprozesse umfassen ein Online-Interview sowie ein persönliches Gespräch. Je nach Position kann zusätzlich ein weiteres Interview erforderlich sein, bevor eine endgültige Entscheidung getroffen wird.